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Action learning
Il ne peut pas y avoir d'action sans apprentissage et aucun apprentissage sans actionÂ
L'action learning est au cœur de notre pédagogie pour garantir un impact individuel et collectif rapide par l’application directe de nouvelles pratiques et postures. Les parcours sur-mesure que nous proposons sont constitués de 70% d’action, en complément de 10% d’apports théoriques et de 20% de feedback.
Les participants travaillent et apprennent ensemble en abordant des cas concrets pour des entreprises partenaires ou à travers une réflexion interactive. Ils assimilent le savoir-faire grâce à des actions, des cas pratiques et non par des méthodes de développement traditionnelles.