Dynamiser votre marque employeur

Ecole des Ventes 
Nouveau levier pour attirer et fidéliser vos futurs talents

Pour accompagner les entreprises dans le recrutement et la fidélisation de leurs futures ressources commerciales, emlyon business school invente l’Ecole des ventes.

 

 Objectifs : 

• Donner de la visibilité à la marque employeur des entreprises pour augmenter leur attractivité auprès des jeunes actifs
• Fidéliser les  jeunes recrues par la mise en place d’une structure de formation calibrée 
• Faire évoluer le métier de commercial en adéquation avec les attentes des nouveaux collaborateurs et de l’entreprise

Structure du parcours :

 

 

Bénéfices pour l’entreprise :

• Un nouveau levier pour attirer des profils commerciaux et revitaliser sa marque employeur
• L’assurance d’une intégration réussie des futurs collaborateurs
• Un moyen de fidéliser à long terme les nouvelles recrues
• Un moyen de faire évoluer les métiers; innovation dans la gestion des compétences et la politique RH
• Une politique de recrutement novatrice avec une ouverture à d’autres profils que ceux correspondant uniquement aux métiers recherchés

 Les + :

• Un dispositif flexible qui s’adapte aux besoins des entreprises: en termes de format, durée, contenu, profils recherchés.
• Un dispositif qui peut être adapté à d’autres métiers que la vente et à des profils de managers.
• Un dispositif qui allie différents modes d'apprentissage: présentiel, blended learning et action learning (mission concrète au sein de l’entreprise)
• Un dispositif en partenariat avec The Adecco Group, leader sur le marché de l’emploi, qui assure le recrutement et les modalités administratives liées.